El Convenio 169 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) es un instrumento jurídico internacional vinculante sobre los derechos de las poblaciones étnicas. Es propicio abordar dicha normativa internacional desde los principios que fundamentan su estructura:

1. Identificación de los pueblos indígenas y tribales

2. La igualdad y la no discriminación

3. Medidas especiales de protección

4. Reconocimiento de la cultura y otras características específicas de los pueblos Indígenas y tribales

5. Consulta y participación