El Convenio 169 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) es un instrumento jurídico internacional vinculante sobe los derechos de los pueblos indígenas y tribales. Teniendo en cuenta la experiencia en campo es propicio abordar dicha normativa internacional desde los principios que fundamentan su estructura:

1. Identificación de los pueblos indígenas y tribales

2. La igualdad y la no discriminación

3. Medidas especiales de protección

4. Reconocimiento de la cultura y otras características específicas de los pueblos Indígenas y tribales

5.Consulta y participación